Google desenvolve algoritmo para identificar funcionários que planejam se demitir
Escrito por Renê Fraga em 20 de maio de 2009 – 0:24
Segundo informações do Wall Street Journal, o Google desenvolveu internamente um algoritmo matemático capaz de analisar dados provenientes de seus funcionários e identificar quais estariam planejando pedir as contas no futuro.
Os executivos do Google estão relutantes em compartilhar detalhes da fórmula, que ainda estaria sendo testada. As análises teriam como base informações de pesquisas e revisões feitas por especialistas, o que possibilitaria ao algoritmo também identificar funcionários desmotivados, um dos principais fatores para as demissões mais recentes.
Matt Furman, porta voz do Google, afirmou que a empresa oferece chances verdadeiras de contribuir com a constante e frequente inovação, o que mantém os funcionários engajados. A empresa também está determinada em manter seus melhores gerentes de produtos e engenheiros.
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9 Comentários até o momento
Pirei
Escrito por João da Silva em 20 de maio de 2009
Quer coisa mais diabólica que isso?
Escrito por smx em 20 de maio de 2009
Eu também fazia isso em outra empresa onde trabalhei. Chamava-se "rastrear os históricos de navegação dos funcionários". Parabéns, Google…
Escrito por Rodrigo em 20 de maio de 2009
Seria isso uma invasão de privacidade? A Google quer dominar até seus funcionários. :D
Escrito por Tiago Celestino em 20 de maio de 2009
LoL
@Rodrigo "Eu também fazia isso em outra empresa onde trabalhei. Chamava-se "rastrear os históricos de navegação dos funcionários". Parabéns, Google…"
Escrito por Wellington em 20 de maio de 2009
O próximo passo será um circuito implantado no seu cérebro pra manter você motivado e feliz eternamente…
até dar um bug no circuito e você sair matando todo mundo dentro do google.
Escrito por Neo em 20 de maio de 2009
É uma ferramenta, pode ser usada para o mal ou para o bem…
Escrito por Daniel Mazza em 23 de maio de 2009
preciso de ajuda para o trabalho,(uma empresa concederá um aumento de salário oa seu funcionários,variável de acordo com o cargo,conforme a tabela abaixo. faça um algoritmo que leia o codigo,o salario e o cargo de 50 funcionários de empresa e calcule o novo salário.se o cargo do funcionário não estiver na tabela, ele deverá receber 40% de aumento.mostre o salário antigo, o novo salário e a diferença entre os salarios. gerente-10%,engenheiro 20%, 30%.por favor me ajudem
Escrito por bianca em 23 de setembro de 2009